HR 플랫폼 딜,글로벌 채용 현황 보고서

[사진 = 딜(deel)] 인공지능(AI) 학습을 담당하는 ‘AI 트레이너’ 직무가 글로벌 채용 시장에서 급부상하며,해외 채용 규모가 전년 대비 283% 증가한 것으로 나타났다.

글로벌 인사관리(HR)·급여 플랫폼 딜(Deel)은 19일 ‘2025 글로벌 채용 현황 보고서’를 발표하며 이같이 분석했다. 3만7000개 이상 기업,150여 개국,100만여 건의 근로계약 데이터를 바탕으로 분석한 결과다.

보고서에 따르면 AI 트레이너는 빠르게 성장하는 글로벌 직업군으로 자리 잡았다. 현재 600개 이상 조직에서 7만명 이상 AI 트레이너가 근무하고 있으며,기초 데이터 주석 작업부터 의료·경제·번역 등 전문 분야까지 다양한 업무를 수행한다.

AI 트레이너는 딜 플랫폼에서 가장 빠르게 성장한 해외 채용 직무로,전년 대비 283% 증가했다. 현재 AI 트레이너를 가장 많이 보유한 국가는 미국(58%)으로 집계됐으며,이어 인도(7.2%),필리핀(4.6%),캐나다(2.1%),케냐(1.7%) 순이었다.

보고서에 따르면 한국은 0.5%로 아시아·태평양 지역에서 네 번째로 높은 비중을 차지한 것으로 나타났다.

보고서는 또 유망 스타트업들이 비용 절감이 아닌 핵심 인재 확보를 위해 해외 채용에 나선다고 분석했다. 2020년부터 지난해 사이 설립돼 1억달러 이상 투자를 유치한 스타트업 100여 곳을 분석한 결과,이들의 해외 채용은 주로 소득 수준이 높은 국가에 집중됐다.

대상 국가는 영국이 12.2%로 가장 많았고,캐나다(11.9%),독일(8.8%),호주(5.8%),스페인(5.2%)이 뒤를 이었다. 직무는 소프트웨어 개발자가 28%로 가장 많았고,기술 영업(6.2%),사업 개발(4%),AI 엔지니어(2%) 순이었다.

대체 통화에 대한 수요도 뚜렷했다. 높은 인플레이션이나 경제 불안정 등 변동성이 큰 국가일 수록 계약직 근로자들은 자국 통화보다 미국 달러나 스테이블코인을 더 많이 선택하는 흐름을 보이고 있다.

보고서는 딜 플랫폼에서 근로자들이 선택한 지급 통화를 분석한 결과,지난해 전 세계에서 가장 많이 쓰인 상위 10개 통화 가운데 5개가 미국 달러였다고 밝혔다.

아르헨티나는 자국 통화보다 미국 달러를 선택한 계약직 근로자가 더 많았으며,스테이블코인 채택률 역시 아르헨티나가 가장 높았다. 이어 카메룬,한국,튀르키예,베트남,타지키스탄,스리랑카,우크라이나가 뒤를 이었다.

로렌 토마스 딜 경제연구 총괄은 “올해 데이터는 채용 시장에서 실제로 어떤 변화가 일어나고 있는지 분명하게 드러낸다”며 “가장 흥미로운 점은 국제 채용이 예산 절감이 아닌 최고 인재 확보를 위한 경쟁에서 비롯되고 있다는 사실이며,팬데믹 이후 분산됐던 인재들이 다시 주요 도시 인근으로 모이는 흐름도 나타나고 있다”고 말했다.