[사진 출처 = 연합뉴스] 올해 초 가상자산 시장이 크게 뛰면서 가상자산 거래소 임직원 보수 역시 2배 이상 뛰었다.

18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 업비트 운영사인 두나무의 송치형 회장은 올 상반기 47억5000만원의 보수를 수령했다. 급여 14억5000만원가량에 33억원 상당의 상여가 더해졌다.

송 회장은 지난 2022년과 2023년 상반기에 각각 13억3000만~14억원 상당의 급여만 수령했는데 올해는 33억원의 상여를 챙겨 전년 동기간 대비 보수가 3.4배 수준으로 불었다.

이는 시중은행 등 금융권 최고경영자(CEO)들을 2배 이상 제친 압도적 1위 기록이다.

같은 기간,은행권에선 유명순 한국씨티은행장이 급여 2억8000만원과 상여 17억9000만원 등 총 20억8500만원을,함영주 하나금융지주 회장이 급여 4억5000만원과 상여 13억7200만원 등 총 18억2200만원을 각각 수령했다.

두나무 직원들 역시 두둑한 보수를 받았다.

올 상반기 6개월 동안 두나무 직원 601명이 수령한 보수 평균은 1억3373만원으로 지난해 같은 기간 5944만원과 비교해 2.2배 수준으로 늘었다.

두나무 직원들 역시 올 상반기에만 지난해 4대 은행원 연봉 이상을 수령한 셈이다. KB국민,신한,하나,우리 등 국내 4대 은행 직원의 지난해 평균 급여는 1억1600만원이었다.

올해 1분기 가상자산 시장의 활황이 가상자산 거래소 임직원에게 두둑한 성과급을 챙기게 해준 배경이 된 것으로 업계는 보고 있다.

비트코인 가격은 지난 3월 원화마켓에서 1억원을 처음 돌파했다.

다만 이 같은 흐름은 2분기 들어 주춤해졌다.

두나무의 지난 2분기 영업이익은 1590억원으로 1분기(3356억원)보다 53% 급감했다. 같은 기간,매출(영업수익) 역시 52% 줄었다.